La oferta pública de empleo que realizará el Concello para el próximo año será de nueve puestos de trabajo, a la que se sumarán las tres plazas de promoción interna mediante las que ascenderán trabajadores que ya forman parte de la plantilla municipal. En el documento que será aprobado hoy por la Junta de Gobierno Local se explica que durante este año se produjeron 18 bajas y 3 altas en el plantel municipal, por lo que los puestos a cubrir son 15.
La limitación que impone el Gobierno central para reponer las plantillas de las administraciones obliga al Concello a limitar a nueve plazas su oferta laboral: siete técnicos de administración general de diferentes categorías, un licenciado en Derecho, un arquitecto y un técnico de apoyo social.
