LUI COSTAS / AGENCIAS | A CORUÑA / MADRID Más de 45.000 trabajadores gallegos tienen congeladas las subidas salariales o la mejora de sus condiciones de trabajo por la paralización de la negociación de los convenios colectivos sectoriales o de empresas. Así al menos lo calcula la Confederación Intersindical Galega, que asiste con absoluto escepticismo a la primera reunión de la mesa de diálogo social de Galicia convocada para el próximo jueves por la conselleira de Traballo, Beatriz Mato, y que cree, servirá "para escuchar las quejas de los sindicatos". "Estas reuniones son muy institucionales pero no tienen trascendencia sobre la negociación de los convenios. Cada uno lo arregla a su manera", explica el responsable de Negociación Colectiva de la CIG, Antolín Alcántara, quien añade la escasa disposición de la Xunta a propiciar los acuerdos entre sindicatos y patronal.

A los 22.000 trabajadores afectados por la paralización del convenio del metal en Pontevedra -que llevan prácticamente desde el inicio del año intentando cerrar un convenio colectivo para los próximos dos años- se suman los trabajadores gallegos afectados por los convenios estatales de Industrias Lácteas, Elaboración de Productos del Mar, Acuicultura, Seguridad Privada; los empleados de Comercio y Alimentación de A Coruña y Pontevedra y los del sector del Mueble.

A estos también hay que incorporar los trabajadores afectados por los convenios gallegos de ayuda en el hogar, de residencias de la tercera edad y de discapacitados. A Coruña es además una de las zonas con más convenios provinciales paralizados, como son el de confiterías, tintorerías, bebidas refrescantes, o la venta de muebles. Pontevedra, por su parte, suma 8.000 empleados en el sector del comercio y la alimentación, que junto con los de A Coruña esperan desde hace diez meses a ver mejoradas sus condiciones, así como los empleados de aserraderos, notarías y registros o transporte de viajeros por carretera. Los sindicatos también aguardan avances en Ourense para desbloquear la negociación en el convenio de limpieza de hospitales.

Las causas de la paralización de la negociación colectiva hay que buscarlas, a juicio de Alcántara, entre las organizaciones empresariales que o se abstienen de negociar o simplemente proponen modificaciones inasumibles para los sindicatos. "Hay muchos convenios para los que ni siquiera está constituida la mesa de negociación. Nosotros, los sindicatos, somos los que convocamos y los empresarios no se presentan. Y en los que se presentan proponen subidas de un 0% y no hay ningún avance", asegura Alcántara. Las quejas del sindicalista contrastan con las declaraciones del presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Gerardo Díaz Ferrán, quien ayer negó que sea la patronal quien bloquea la negociación colectiva. Díaz rechazó así las acusaciones de CCOO y de UGT, sindicatos que denuncian que casi 1,5 millones de trabajadores todavía no han percibido la subida salarial pactada para 2009 y que más de 1,8 millones de asalariados están pendientes de negociar un nuevo convenio.

Según Díaz Ferrán, los empresarios, al igual que en años anteriores, ofrecen revisiones salariales que permiten a los trabajadores mantener el poder adquisitivo. "Y este año incluso más, porque estamos ofreciendo revisiones del 1%, cuando la inflación está en el -1%", precisó el máximo dirigente de la CEOE. Díaz Ferrán también aprovechó para expresar el compromiso de los empresarios con el Diálogo Social (con el Gobierno y los sindicatos) y reiteró que no fueron ellos los que en julio pasado "rompieron" las negociaciones, sino el Ejecutivo que fue el que "decidió levantar la mesa".

Díaz Ferrán y el presidente de Cepyme, Bárcenas, polemizaron ayer con el secretario general de UGT, Cándido Méndez, sobre las medidas para acabar con el paro, en el Foro Europa, donde coincidieron ayer los tres. Mientras Méndez afirmó que la negociación colectiva dispone de los mecanismos "adecuados" y que para aumentar la competitividad habría que reorganizar cuestiones como los horarios de trabajo en España, Bárcenas destacó que el modelo de diálogo social "no sirve" y que hace dos años era "mejor". Por su parte, Díaz Ferrán mostró su confianza en que el diálogo bipartito se restablezca y preguntó a Méndez si cree que organismos como el Fondo Monetario Internacional (FMI), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) o el Banco de España están equivocados cuando piden acometer una reforma laboral. Méndez replicó que estas instituciones cometieron "errores de bulto" en el ejercicio de sus competencias y dijo desconfiar en que puedan acertar con otras recetas como las relativas al mercado de trabajo.

Aunque siguió condicionando este diálogo a la obtención de resultados en la negociación colectiva de este año -que actualmente debaten sindicatos y patronal-, el secretario general se mostró a favor de reorientar las políticas activas en el sentido de dar "más fuerza" a los servicios públicos de empleo, lo que supondría entablar conversaciones también con las comunidades autónomas.