AGENCIAS | MADRID
UGT denunció ayer que el contrato a tiempo parcial se ha convertido en un "gueto" femenino, pues el 80% de las personas con este tipo de contrato son mujeres, concentradas mayoritariamente en el sector servicios.
De acuerdo con un comunicado de este sindicato, el 12,9% de los trabajadores ocupados son contratados a tiempo parcial, una "opción marginal" hace poco más de 20 años.
UGT explica que el 42,3% de los trabajadores con un contrato a tiempo parcial "lo tiene no por voluntad propia sino porque no han encontrado un trabajo a tiempo completo".
Además de ser un contrato muy feminizado, el contrato a tiempo parcial se caracteriza por su elevada tasa de temporalidad (más del 40%) y por tener unas peores condiciones laborales y "escasas posibilidades" de formación y promoción.
Según UGT, los contratos a tiempo parcial son más frecuentes en los primeros años de vida laboral de un trabajador y en los últimos, y su presencia es más numerosa en ocupaciones de baja cualificación y en los servicios, sector que aglutina al 88% de los contratados bajo esta modalidad (91,2% en el caso de las mujeres).
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