AGENCIAS | MADRID/ZARAGOZA
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y Comisiones Obreras y UGT prevén cerrar entre hoy y mañana un acuerdo sobre negociación colectiva que desbloquearía los convenios marco de ámbito nacional para este año.
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, presentará hoy a la Junta Directiva y al Comité Ejecutivo de la confederación los resultados de las negociaciones mantenidas durante la semana pasada con CCOO y UGT con la idea de que estos órganos de Gobierno den luz verde a un acuerdo para desatascar la negociación colectiva de 2009, confirmaron. UGT ya ha dado el visto bueno al acuerdo mientras que se espera que CCOO lo haga la próxima semana.
La patronal aseguró que "las cosas van bien" y que una vez esté la propuesta sobre la mesa, "por escrito o no", sólo quedaría "que los órganos de gobierno lo respalden si lo consideran oportuno".
Patronal y sindicatos se han venido reuniendo para intentar desbloquear los convenios colectivos pendientes para 2009 y poder iniciar así las negociaciones para un nuevo acuerdo sobre negociación colectiva en 2010. Desde que en julio pasado se rompió el diálogo social, este acuerdo se ha convertido en una condición necesaria para reanudar las conversaciones a tres bandas.
A su paso por el congreso anual del Instituto de Empresa Familiar, el presidente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán, aseguró que patronal y sindicatos volverán a reunirse esta semana y llegarán a un acuerdo sobre negociación colectiva "mañana o pasado como muy tarde" (dijo Ferrán en referencia a hoy o mañana). A su juicio, el desbloqueo de los convenios supondrá "el primer paso" para seguir dialogando.
Ya el pasado viernes, los líderes de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, aseguraron que el acuerdo con los empresarios podía ser "inminente" y, en este mismo camino, dejaron la puerta abierta a "eventuales" reformas laborales, cuestión que podría ser la clave para que los empresarios den mañana el sí al acuerdo.
El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, indicó que su organización ya ha dado el visto bueno a la propuesta que mañana estará en la mesa de los empresarios. "Los hemos examinado hoy (por ayer) y lo valoramos", añadió.
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, consideró ayer que el principio de acuerdo alcanzado con la patronal para desbloquear la negociación colectiva es "un pequeño paso, pero fundamental", aunque precisó que se trata de un acuerdo para dar cumplimiento a los convenios colectivos del año 2009, y "no para los años sucesivos". Recalcó que se trata de convenios que "tenían vigencia plurianual y que por lo tanto tenían concretada sus condiciones para el año 2009 pero que se estaban incumpliendo por la patronal", por lo que pidió "prudencia" de cara a esta materia, ya que, según expuso, "a partir de que se cumpla lo firmado tenemos que hablar de la negociación colectiva para el 2010 y los años sucesivos".
Según Cándido Méndez, UGT y CCOO han acordado una plataforma conjunta para poder abordar la negociación colectiva de cara a los tres próximos años con objetivos "muy claros": "garantizar los salarios y mantener el empleo". "Tenemos que garantizar el poder de compra de los trabajadores para que no se siga destruyendo empleo", agregó. A juicio del sindicalista, aquellas empresas que tienen beneficios, que son "bastantes en nuestro país", deberían invertir para "reforzar la estructura productiva y sobre todo el empleo". Además, planteó que se aproveche el marco legal existente para reducir la temporalidad y "garantizar la estabilidad del empleo, sobre todo en los jóvenes".
En cuanto a la reforma laboral, Cándido Méndez recalcó que los sindicatos no quieren "que se juegue con la semántica". "Reducir salario, abaratar despidos y precarizar el empleo ahondaría aún más en los efectos de la crisis; los cambios que se deben hacer son para corregir los abusos", e insistió en que "aquél que confunda recortes con reformas no está en la lógica que queremos las organizaciones sindicales para recuperar el diálogo social".
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