El Gobierno quiere bonificar el contrato indefinido y penalizar el temporal

REDACCIÓN / AGENCIAS | A CORUÑA / MADRID La propuesta de reforma laboral que el Gobierno pretende aprobar hoy en consejo de ministros, desoyendo la reclamación sindical de que posponga la decisión, incluirá, entre otras medidas, una rebaja de las cuotas de cotización a la Seguridad Social para los contratos indefinidos y una penalización para las contrataciones temporales, la ampliación del contrato con despidos más barato para parados y revisión a fondo de las bonificaciones para jóvenes, víctimas de violencias sexista y discapacitados. El borrador incluye la creación de un fondo complementario para favorecer la movilidad y la formación de trabajadores que cambian de empresa.

Estas medidas, desveladas ayer por Radio Nacional de España, no incorporarán la creación de un nuevo contrato con una indemnización por despido improcedente más barata de la habitual (entre 18 y 29 días por año trabajado), tal y como demandan los empresarios, aseguró ayer Europa Press.

Las propuestas fueron apoyadas por la patronal europea BusinessEurope, cuyo director, Philippe de Buck, declaró que la propuesta de reforma laboral que anunciará hoy el Gobierno español "va por el buen camino". El presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, anticipó el martes sus contenidos a los empresarios europeos.

La patronal española CEOE, sin pronunciarse sobre su contenido, aún no oficial, también ve positivo que el Gobierno presente hoy su propuesta de reforma laboral, señaló el secretario general de la cúpula empresarial, José María Lacasa, Y el presidente de la patronal de empresas pequeñas y medianas (Cepyme), Jesús Bárcenas, aseguró que las reformas urgen y que no se debe volver a fracasar en la negociación.

El Gobierno hará caso omiso de la demanda sindical. Los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, acudieron a la Moncloa para pedir al Gobierno un nuevo aplazamiento para que no interfiera en la negociación colectiva.

Propuesta

La propuesta del Gobierno girará en torno a 10 puntos. En primer lugar, un programa de empleo para jóvenes de entre 16 y 24 años, que supone el colectivo prioritario para el Ejecutivo. Este programa se dirigirá específicamente a atender las necesidades de los jóvenes sin títulos profesionales.

Asimismo, el documento incluirá la revisión del sistema de bonificaciones con vistas a su simplificación, así como la mejora de los servicios públicos de empleo y la intermediación laboral. Otro de los puntos es la revisión de la estructura de la negociación colectiva y la necesidad de introducir en este ámbito mayor flexibilidad interna.

En materia de contratación, la propuesta del Gobierno también prevé la reducción de jornada acompañada del pago de una prestación (modelo alemán), la corrección de la excesiva dualidad del mercado laboral, con especial atención a la temporalidad, así como la extensión de la contratación a tiempo parcial estable. Los últimos tres puntos se refieren a la formación para el empleo, la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y el control de los procesos de incapacidad temporal. El Gobierno ha descartado la posibilidad de un contrato con una indemnización por despido improcedente más barata, defendida por los empresarios pero que rechazan los sindicatos.