Equiparar el sueldo de hombres y mujeres en Galicia llevaría 80 años

AGENCIAS | SANTIAGO La desigualdad salarial entre hombres mujeres es en Galicia del 25,5%, dos puntos inferior a la media estatal (27,5), y se necesitarían casi 80 años con el actual ritmo de negociación de los convenios para alcanzar el equilibrio. Las secretarias de Servicios Sociales y Políticas de Igualdad de UGT-Galicia, Carmen Brea, y de CCOO de Galicia, Mabel Pérez, lo confirmaron ayer en una comparecencia conjunta sobre diferencias salariales hombre/mujer en la que informaron de que en el conjunto de la UE la remuneración bruta por hora de las mujeres es un 17,6% inferior a la de los hombres. Con datos contrastados de salarios de 2008, los sueldos medios de las mujeres son el 74,5% del que perciben los hombres (14.856 frente a 19.932 euros).

Galicia ocupa el puesto 11 de 15 comunidades autónomas en desigualdad salarial, y la provincia de Pontevedra era la que tenía en 2008 los salarios más desiguales, 14.151euros las mujeres y 19.463 los hombres, el 72,71%.

En A Coruña, los salarios de los hombres eran de 21.258 euros de media y el de las mujeres 15.652 (el 73,63%), mientras los lucenses ganaban 18.263 euros y sus vecinas 14.518 (79,49%) y Ourense, con salarios de 18.125 y 14.490 (79,94%). La diferencia también varía según los sectores de empleo. Del 56,7% de la banca o los seguros al 67,3% de la enseñanza o la sanidad.