Fenosa, condenada a abonar 9.000 euros a una directiva por ´mobbing´

REDACCIÓN | A CORUÑA El juzgado de Instrucción número 3 de A Coruña acaba de condenar a la Unión Temporal de Empresas (UTE) formada por Unión Fenosa Cogeneración y su filial Soluziona Operación y Mantenimiento a indemnizar con 9.000 euros a una empleada por acoso laboral.
La sentencia considera que la UTE y tres de sus altos cargos vulneraron los derechos fundamentales de la jefa de mantenimiento eléctrico de la compañía después de que secundase una huelga, junto a otros compañeros. El fallo ordena el cese del trato denigrante y que la empleada sea indemnizada por los daños y perjuicios ocasionados, dado que está de baja laboral y a tratamiento psicológico desde marzo. La trabajadora llevaba diez años en su puesto de jefa de mantenimiento eléctrico cuando en abril del año pasado secundó una huelga de 22 días junto al resto de los trabajadores y a otros dos cargos intermedios de la misma empresa.
Un mes después, la dirección de la UTE colgó en el tablón de anuncios un nuevo organigrama en el que degrada a la trabajadora a técnico de mantenimiento y se encarga a un superior jerárquico parte de sus funciones. La UTE ignora desde entonces las solicitudes de su empleada —que pide por escrito conocer sus funciones o asistir a un curso— hasta que en noviembre empieza a hacerle encargos a cumplir en tiempo récord. La trabajadora denunció a la empresa en enero y la juez le da ahora la razón y condena a la UTE además de a su jefe de explotación, al jefe de control técnico-económico y al jefe de mantenimiento.