REDACCIÓN | A CORUÑA El comité de empresa de Emesa presentó ayer en la delegación de la Consellería de Traballo en A Coruña las alegaciones al cuarto Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión presentando por la compañía del grupo Isolux Corsán, y pidió a la Xunta que desestime el proceso.

Los trabajadores volvieron a concentrarse a las puertas de la delegación para reclamar a la administración gallega que deniegue el expediente "por falta de justificación" y "documentación". La Xunta tiene ahora 15 días para resolver si acepta o no este nuevo ERE.

El comité de empresa denunció además que los despidos en la compañía "siguen adelante" tras la ejecución de 14 nuevas rescisiones.

El presidente del comité de empresa, Andrés Rodríguez, explicó a las puertas de la delegación de Traballo que el periodo de consultas del ERE terminó sin acuerdo el pasado día 11, ya que la empresa no se comprometió a mantener el número total de puestos de trabajo durante el próximo año, como así lo demandaban los trabajadores.

Desde el comité sostienen que la empresa no ha presentado toda la documentación requerida, es decir, el volumen de carga de trabajo real que el Grupo Isolux Corsán tiene en la rama de metal y el número de puestos de trabajo externalizados.

Los trabajadores recuerdan que Traballo demandó a la dirección de la compañía la información relativa a estos apartados, pero "se conformó con la información incompleta proporcionada por Emesa". También denuncian que la Consellería dio por reiniciado el periodo de consultas sin notificárselo al comité de empresa.

Otra de las deficiencias en la documentación presentada por la filial de Isolux Corsan, reconoció Rodríguez, se refiere al plan de acompañamiento social de los ERE, que cuenta con unas condiciones muy por debajo de las acordadas en el tercer expediente de suspensión, y que no se enmarca en un plan de viabilidad que incluye un plan industrial y de empleo capaz de asegurar la carga de trabajo y el nivel de empleo en la fábrica durante el próximo año.

Para los representantes de los trabajadores "resultan intolerables" los 14 despidos que ha realizado la empresa durante el periodo de consultas. Recuerdan que reclamaron a la Xunta que paralizase la tramitación del ERE, ya que el Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 51.3, reconoce la autoridad laboral para paralizar cualquier decisión que pueda afectar a las resoluciones administrativas sobre un expediente de regulación.

Rodríguez también censuró las palabras de la conselleira de Traballo, Beatriz Mató, el pasado martes en el Parlamento de Galicia, cuando "recomendó" a los trabajadores despedidos acudir a los tribunales, "por lo que se desentendió de su situación y de la problemática laboral que el personal que trabaja en Emesa está sufriendo desde hace más de dos años".