La presidenta del Banco Santander, Ana Patricia Botín, percibió una remuneración total de 7,87 millones de euros en el ejercicio 2017, lo que supone un 6,8% más que el año anterior. Teniendo en cuenta la aportación al plan de pensiones de Botín correspondiente al pasado ejercicio -2,7 millones de euros-, su sueldo ascendería a 10,58 millones de euros, un 6,9% más.
Esta cantidad incluye 2,5 millones de euros de retribución fija, 2,74 millones de variable con abono inmediato -1,37 millones en efectivo y la misma cantidad en acciones- 1,64 millones de variable en diferido -50% en efectivo y 50% en títulos del banco-, así como 689.000 euros por otras retribuciones, particularmente los costes derivados de seguros de vida y médicos a cargo del grupo.
El informe anual 2017 de la entidad que preside Botín recoge estas remuneraciones y revela que la retribución total del consejo de administración del banco ascendió a 26,47 millones en 2017, un 2,86% más. El segundo ejecutivo del Santander, José Antonio Álvarez, ganó el año pasado 6,43 millones por su posición como consejero delegado del grupo, un 5,9% más que en 2016.
