JOSÉ ANTONIO PORTERO MOLINA: ES CATEDRÁTICO DE DERECHO CONSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD DE A CORUÑA Me cuentan que el equilibrio químico es un estado que no cambia por el paso del tiempo pero que puede sufrir modificaciones por la influencia de la temperatura, la presión o la concentración de productos o de reactivos. Una influencia que el sistema contrarresta desplazándose en el sentido correcto hasta recuperar el equilibrio. Comprendo que aspirar a trasladar la constante Kc del equilibrio químico a la plantilla del profesorado de la Universidad sea para el vicerrector del ramo, catedrático de química, la obligación primera; entiendo que, por solidaridad de científicos, también la vicerrectora de investigación, por cierto la máquina del millón es un espectrómetro de masas de gases nobles, de manejo altamente sofisticado, no un espectrofotómetro ese sí de manejo y adquisición más accesible, se preocupe por la dichosa constante; hasta encuentro admirable que el vicerrector de actividades culturales incluya el equilibrio de la plantilla entre los objetivos de la cultura universitaria, universal al fin y al cabo.

Los tres vicerrectores han salido estos días a la tribuna pública a defender el equilibrio de la plantilla frente a las críticas de muchos medios al hecho de que la Universidad de A Coruña no quiera consolidar a un investigador del programa Parga Pondal que ha obtenido la acreditación Manuel Colmeiro; que intenta crear en el marco de la Universidad una empresa de base tecnológica con viabilidad asegurada; que colabora, entre otras, en la prestigiosa investigación de otro equipo de nuestra universidad en Siria; que impartía una asignatura de libre elección con más alumnos de los que suman varios cursos de la licenciatura en químicas; que ha alcanzado un reconocimiento internacional y que, en fin, regresaba de una estancia de varios años en Estados Unidos para devolverle a su universidad y a su tierra lo mucho invertido en él por la Xunta de Galicia. Incomprensible.

La constante Kc del equilibrio de la plantilla no es la del equilibrio químico y prescindir de un número reducido de investigadores acreditados, el de la máquina y tres más, en una universidad no sobrada de investigación, no encaja con el buen gobierno universitario. El equilibrio de la plantilla vale como aspiración y vale que reaccione al aumento y, en su caso, al descenso de la demanda de estudios allí donde se registra, pero sin obsesiones. En la licenciatura de Químicas durante los últimos cuatro o cinco años han iniciado estudios entre veinticinco y treinta estudiantes cada curso. Su carga docente, obviamente reducida, no ha impedido, sin embargo, consolidar como profesores a tres investigadores Parga Pondal en distintas áreas de conocimiento de químicas. Bien hecho, aunque haya supuesto un desequilibrio de la plantilla. En cualquier universidad las plantillas viven en desequilibrio constante según titulaciones, asignaturas y otras variables. Lo sabemos todos y lo aceptamos mientras el desequilibrio no se dispare o responda a motivos caprichosos. Por lo mismo, a muchos universitarios, y parece que también a mucha otra gente, nos resulta inaceptable que ahora se prescinda de cuatro investigadores Parga Pondal acreditados por el programa Manuel Colmeiro.

Hace un mes, al recibir noticias inquietantes, escribí en apoyo de los Parga Pondal. Expresé mi total confianza en que el vicerrector de profesorado, con sensatez y conocimiento del medio demostrados, tendría voluntad de resolver este asunto. Siento mucho haberme equivocado. Por razones que desconozco, en este caso ha hecho del equilibrio de la plantilla un dogma, causando un daño importante. Un caso de libro para que la máxima autoridad académica repare una decisión equivocada que, encima, ha dado a nuestra universidad una triste y amplia notoriedad.