Por otro lado, la alarma generada por la gripe AH1N1 no ha llegado a las empresas españolas que, sin importar su tamaño, se han preparado en la medida de sus posibilidades para hacer frente a esta contingencia y reducir al mínimo su coste financiero.

El interés mediático y "el alarmismo" causado por la llamada gripe A ha contribuido a que cada vez haya más empresas preparadas para enfrentarse a una pandemia, según explicó a Efe Juan García Gay, responsable de Consultoría en Planes de Continuidad de Negocio de la firma Marsh.

Entidades públicas y privadas de gran tamaño como Correos, Telefónica, o Santander tienen un plan fijo de contingencias, además de un protocolo específico para enfrentar la gripe A.

Medidas necesarias

Un ejemplo es el caso de Iberdrola, que desde hace semanas tomó las medidas necesarias para que posibles bajas por esta enfermedad no afecten el suministro eléctrico.

En opinión de García Gay, las empresas están preparadas "para lo peor" y por eso han tomado medidas, pero el resultado final de la pandemia "seguramente será mucho más limitado".

Además, explicó, es muy difícil saber cuántos trabajadores se darán de baja por esta enfermedad cuando las cifras que se han manejado hasta ahora han sido tremendamente dispares y han oscilado, según de qué estudio se trate, entre el 30 y el 60 por ciento de las plantillas.

En este sentido, Pedro José Linares, Secretario Confederal de Salud Laboral de Comisiones Obreras, aseguró a Efe que "son muy poquitos días" los que corresponden a los enfermos por gripe A y "no van a suponer un coste económico excesivo" si se toma en cuenta que el coste de los primeros días "corre por cuenta del trabajador".

Al respecto, fuentes de la Seguridad Social dijeron a Efe que el sistema que registra el número de bajas no incluye el tipo de enfermedad que las ha causado y por lo tanto es imposible saber cuántas bajas habrá por el virus de la gripe AH1H1.