El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ha ratificado una sentencia que obligaba a una multinacional a readmitir y reincorporar a una trabajadora despedida mientras estaba sometiéndose a un tratamiento de fecundación in vitro, informó Collectiu Ronda. El alto tribunal incluye el periodo de tratamiento por fecundación en el "supuesto especial de protección frente a un despido" para declarar su nulidad al sospechar que el despido se produjo por esta causa.
