La nueva orden tiene en cuenta posibles casos de violencia de género, de manera que si algún docente fuese víctima de algún capítulo considerado agresión y tipificado vomo violencia de género tendrá derecho a un tratamiento especial en cuanto a flexibilidad horaria. "Las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a la reducción de la jornada con la disminución proporcional de la retribución", señala la orden.
