La Fábrica de Armas exige un plan de futuro al margen del resto del grupo

El comité de empresa de Santa Bárbara Sistemas, la Fábrica de Armas coruñesa propondrá el martes a la dirección del grupo la firma de un plan de futuro específico para esta factoría si no se alcanza de inmediato un acuerdo para todas las plantas españolas.

Esta postura fue aprobada ayer en una asamblea de afiliados de UGT -sindicato mayoritario en la plantilla- celebrada en la Casa del Mar, en la que 170 de los 214 trabajadores dieron su respaldo a la iniciativa. El plan para la fábrica coruñesa incluye la construcción de unas nuevas instalaciones en el antiguo Parque de Automóviles de A Grela, que serían costeadas por el Ministerio de Defensa, así como un incremento sustancial de la carga de trabajo para los próximos cuatro años.

Nicholas Chabraja, presidente de General Dynamics -la multinacional estadounidense propietaria de Santa Bárbara Sistemas-, visitó precisamente este posible emplazamiento durante la visita que efectuó a la ciudad el pasado día 15, en la que también conoció la maquinaria de alta tecnología que emplea la factoría para la producción de diferentes tipos de armamento.

Más carga de trabajo

En la asamblea realizada ayer, el presidente del comité, Roberto Teixido, informó a los trabajadores de que la firma alemana HK aumentará el volumen de trabajo previsto para este año en A Coruña, ya que se muestra satisfecha con el cumplimiento del contrato suscrito para la fabricación de armas ligeras.

La negociación por separado entre los representantes laborales coruñeses y la dirección de General Dynamics debe recibir el visto bueno de los trabajadores del resto de fábricas españolas del grupo, en especial de los de Asturias, donde se rechaza la unificación de las plantas de Oviedo y Trubia, y de Murcia, que acaba de ser vendida a la empresa privada Expal.