La negociación mantenida ayer por el Gobierno local y los representantes sindicales de la plantilla municipal acordó ampliar el número de puestos de trabajo ahora cubiertos provisionalmente mediante comisiones de servicios que serán ofertados a los funcionarios a través de un concurso de méritos. Todos los sindicatos excepto la CIG aprobaron llegar hasta el nivel 22 de la administración general con esta oferta, para lo que será necesario modificar la convocatoria, de forma que el plazo de presentación de solicitudes se abrirá probablemente en agosto.

Ambas partes acordaron por unanimidad la recuperación del derecho a percibir la totalidad del salario en caso de incapacidad temporal, que fue recortado en 2012, aunque para hacerlo posible será preciso un plan de control del absentismo labora, de acuerdo con el pacto alcanzado entre la administración central y los sindicatos.