La sección sindical de la CIG en el Concello ha presentado un recurso de reposición por el que solicita a la administración local que añada a las 14 de las 30 jefaturas de servicio para las que ha abierto concurso específico el resto de puestos vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, seis más que no han sido convocados ni por la misma modalidad, inédita en el Concello, ni por libre designación.

Las jefaturas de servicio que salieron a concurso la semana pasada a través de una publicación en el Boletín Oficial de la Provincia son las de Emprego, Contratación, Bibliotecas, Medio Ambiente, Igualdade e Diversidade, Museos, Edificación, Mobilidade Urbana, Interior, Edificación, Innovación, Xestión Tributaria, Rehabilitación e Vivenda e Informática. La CIG solicita añadir las jefaturas de Personal, Planeamento e Xestión do So, Cultura, Educación, Xustiza Social y Participación Cidadá e Innovación, de las que cuatro, explica, están ocupadas "en situación manifiestamente ilegal" por exceder el tiempo máximo que permite la ley ocupar un puesto de trabajo en comisión de servicio, dos años.

"Teniendo en cuenta que casi la totalidad de los que ocupan ahora un puesto de jefatura de servicio estarían obligados a participar en el proceso, el hecho de no convocar todas en el mismo tiempo podría conculcar el principio de igualdad, ya que una vez resuelta esta convocatoria quedaría muy restringido el personal que pudiese a este último proceso de selección para jefatura de servicio", justifica el secretario de la sección sindical de la CIG, José María Calatayud, que incluye en el recurso seis apreciaciones sobre el baremo empleado en la convocatoria del concurso.

El concurso específico es independiente a la primera fase del macro concurso interno de traslados, que ya está en marcha y que pretende la adscripción definitiva a los puestos de rango inferior.