90.000 euros de sueldo y nueve temas para estudiar: la CIG denuncia irregularidades en contrataciones de la Aesia

La CIG-Administración Pública denuncia los «procedimientos irregulares» con los que se está dotando de personal a la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA), con sede en A Coruña.

Según relata el sindicato en un comunicado, «todo el personal que trabaja en este organismo ha sido designado mediante procedimientos extraordinarios, totalmente arbitrarios, en lugar de los recogidos por la legislación».

La CIG asegura que «se contrata personal retribuido con más de 90.000 euros con procedimientos menos exigentes que los de personal auxiliar administrativo». Concretamente, para procedimientos de concurso-oposición se exigen solo nueve temas de carácter general, mientras que el personal laboral de auxilio administrativo suele tener programas de oposición con un mínimo de 10 temas para puestos que no llegan ni a una cuarta parte de las retribuciones que pagará la AESIA.

Según indica la Confederación Intersindical Galega, oposiciones de este calibre conllevan como mínimo la preparación de 65 temas y pueden llegar a superar los 100. Cuentan además que el 20% de la puntuación en las fases de concurso quedará abierta a la arbitrariedad de valoración del tribunal en una entrevista personal con las personas candidatas.