Nueve de cada diez alumnos de la Universidade da Coruña consiguen empleo en el primer año como graduado: "Detéctanse fugas de talento"

El Observatorio Ocupacional de la Universidade da Coruña señala que el 88,4% titulados de grado incorporados al mercado fueron empleados en el primer año fuera de la institución. La cifra aumenta hasta el 91,1% en caso de exalumos de máster. De media, nueve de cada diez antiguos estudiantes consiguen empleo. Los datos de inserción laboral se refieren a los egresados del curso 2023-2024, según el informe presentado por la Vicerreitora de Estudantes e Empregabilidade.

En grado universitario, la rama de Artes y Humanidades marca la mayor tasa de paro por sector, con un 51,7%, que incide más en mujeres con un 59,1% respecto al 28,6% de los hombres. Las carreras de Ciencias de la Salud acumulan la menor tasa de paro, con un 3,4%, seguidas de aquellas de Ingeniería y Arquitectura, con un 8,1%.

Una de las conclusiones destacadas en la presentación del informe fue el rango de sueldo percibido durante el primer año fuera de la universidad. El 65,2% de los titulados en grado cobra un sueldo inferior a 1.500 euros netos al mes. La institución destaca que el 34,8% sí lo recibe. En el caso de máster, la cifra sube hasta el 47,1% del total, lo que supone un 52,9% por debajo de ese salario.

Respecto a las salidas una vez finalizado el grado, el 73,7% optó por incorporarse al mercado laboral. Del 26,3% restante, el 55% decidió por continuar con sus estudios y el 37% por preparar oposiciones. Estos números varían al tratarse de egresador de máster. El 85,5% deciden buscar trabajo de manera activa y del 14,5% restante los opositores suponen el 61%.

Empleo desigual por áreas

Del total de 3.356 exalumnos de la promoción, la muestra recoge información de 2.725. La participación del antiguo alumnado varía en función de sus estudios y provoca un incremento del margen de variabilidad por áreas, según aclara el director del Observatorio Ocupacional, Francisco José León Medina.

Los exalumnos de grado con mayor tasa de empleo pertenecen a la rama de Ciencias de la Salud, con un 96,4% de inserción. En el lugar opuesto están los egresados de Ciencias, de los cuales consiguen trabajo el 21,6% y dejan el mayor paro masculino.

En grado universitario, las exalumnas con mejor inserción laboral también pertenecen a Ciencias de la Salud, con un 89,1% de empleo. Le siguen las graduadas en Ingeniería y Arquitectura, con un 73,5% de inserción laboral.

Los datos de máster muestran tasas de empleo elevadas en todas las ramas. El área de Ciencias Sociales y Jurídicas marca el mínimo de inserción laboral en ambos sexos, con un 72,2% en hombres y un 68,4% en mujeres.

Cómo, por cuánto y dónde se trabaja

El 83% del exalumnado de grado se encuentra desempeñando un trabajo acorde a la formación recibida. La cifra sube ligeramente al 84% si se trata de máster. Otra de las mediciones se refiere a la tipología de contrato. En el caso de haber estudiado grado, el 60% de los ocupados cuentan con un contrato indefinido. Aumenta al 69% entre los egresados de máster.

El empleo en la administración pública recibe al 13,08% de exalumnos de grado y al 15,5% de máster. El autoempleo es la salida menos prioritaria para el estudiantado egresado en general. En grado, el autoempleo supone un 4,5% y sube al 6,6% en el caso de máster.

El informe también refiere las diferencias salariales. En grado, un 25,6% de los exalumnos cobran 1.000 euros netos o menos al mes y el 39,6% reciben entre 1.001 y 1.500 euros netos mensuales. Los egresados de máster que cobran 1.000 euros netos o menos al mes suponen el 16%, seguido del 36,9% que cobra entre 1.001 y 1.500 euros. Por rama, los egresados de Ciencias de la Salud son los mejores pagados.

El Observatorio Ocupacional atienda también al porcentaje de exestudiantes que se quedan en Galicia a trabajar. En caso de grado, la cifra llega al 86%. León Medina asigna el 14% restante a inserción en el mercado laboral de España y en casos excepcionales en el extranjero. En máster, el porcentaje baja hasta el 84% que se mantiene en Galicia.

"Detéctanse fugas de talento. Con todo, é importante subliñar que o talento universitario queda aquí no primeiro ano despois de graduarse. Mantemos o ciclo EmpregaT con obradoiros prácticos para acompañar ao estudantado na súa inserción laboral con confianza e seguridade", destacó la vicerreitora de Estudantes e Empregabilidade, María José Lombardía.

Alta satisfacción y adecuación

El informe del Observatorio Ocupacional recoge otros datos como la adecuación formativa al trabajo, la tipología de contrato, la satisfacción y las personas no activas, es decir, que continúan formándose. "No nos hemos centrado solo en el hecho de si consiguen o no trabajo", puntualiza León Medina.

La satisfacción es otro parámetro consultado por la UDC. La media de los resultados señalan un 8,08 sobre 10 en esa escala. "Esto se traduce en un alto nivel de satisfacción", comenta León Medina. Los exalumnos de máster suben hasta el 8,12.

"No hay grandes cambios entre años, se mantiene la baja tendencia de paro laboral en exalumnos. En términos generales, obtienen trabajos adecuados al nivel de formación. Sí observamos una estrategia en continuar los estudios, tanto en oposiciones como en posgrado. Esto influye en una pequeña baja de activos laborales", indica León Medina.