El sector textil de A Coruña se manifiesta contra el acuerdo de la patronal
Cientos de personas se han manifestado desde el Centro Comercial Cuatro Caminos. La patronal defiende que la mesa de negociación sigue en marcha y pide un "compromiso común" para la profesionalización del comercio textil
Gus de la Paz
El conflicto llevaba meses larvándose en los pasillos de las grandes cadenas de moda, pero esta semana estalla en la calle: las plantillas de las grandes cadenas de textil y calzado de las cuatro provincias gallegas están llamadas a una huelga el viernes 17 de abril —y en A Coruña también el sábado 18— contra lo que consideran un retroceso histórico en sus derechos laborales. El detonante; el preacuerdo alcanzado el mes pasado para el primer convenio estatal promovido por la patronal ARTE, donde se sientan las principales multinacionales del sector como Inditex, Mango o Primark.
La patronal textil, por su parte, defiende que la mesa de negociación con los representantes de los trabajadores sigue en marcha y que el preacuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales busca "eliminar las desigualdades del sector" y garantiza mecanismos para mantener las condiciones de personas que tienen salarios vigentes superiores, así como mejoras de contratación y jornada laboral.
Cientos de personas se han manifestado desde el Centro Comercial Cuatro Caminos / Gus de la Paz
Los sindicatos, sin embargo, mantienen sus reivindicaciones y denuncian que el preacuerdo supondrá una rebaja de las condiciones laborales en la provincia de A Coruña, donde las empleadas habían logrado mejoras salariales y sociales tras movilizaciones. Por este motivo, la CIG ha convocado paros para los días 17 y 18 de abril, mientras que UGT ha llamado a la huelga este viernes 17 y apoya las protestas del sábado. La manifestación de este viernes 17 en A Coruña comenzó a las 12:00 desde el centro comercial Cuatro Caminos hasta la sede de la patronal, en la plaza de Luís Seoane. Para este sábado hay convocada una nueva movilización desde la plaza de Lugo.
Lucía Domínguez, delegada de la CIG y trabajadora del sector, no deja lugar a dudas: el convenio estatal supondría, advierte, salarios entre 2.000 y 3.000 euros anuales por debajo de lo que marca el convenio provincial de A Coruña. Para el personal de nueva incorporación en tiendas del Grupo Inditex, el recorte podría alcanzar los 5.000 euros anuales.
Y no es solo el sueldo. El texto estatal también amplía la jornada anual, elimina complementos por antigüedad, recorta licencias, reduce días de asuntos propios, elimina el complemento hasta el 100% en las bajas y abre la puerta a una flexibilidad horaria “sin previsión ni garantías”.
Gus de la Paz
“Es una estrategia para recentralizar y deteriorar décadas de conquistas laborales en las provincias más combativas”, resumía Domínguez a este diario
Para frenar la aplicación del convenio ARTE, la CIG propuso a la patronal gallega —donde Inditex tiene mayoría— un acuerdo interprofesional gallego que blindase la prioridad de los convenios provinciales, como ya ocurre en Euskadi. La respuesta empresarial fue un no rotundo.
De aprobarse el convenio estatal, advierte Domínguez, negociar los convenios provinciales de comercio variado sería casi imposible, afectando también al pequeño comercio.
La huelga llega además en un momento especialmente tenso para Inditex. La Inspección de Trabajo de A Coruña acaba de constatar —tras una denuncia de la CIG— que el grupo llevaba años pagando al personal contratado por ETT por debajo del convenio provincial.
El organismo ha abierto un procedimiento sancionador, reclamará cotizaciones y salarios no abonados desde 2022 y ampliará la investigación al resto del Estado.
Según CIG-Servizos, la diferencia anual entre lo que deberían haber cobrado y lo que realmente percibieron oscila entre 6.000 y 7.000 euros, porque Inditex estaría pagando 4,5 euros/hora menos de lo estipulado.
La central sindical denuncia que la empresa dificultó la investigación negando sistemáticamente datos de contratación a las representaciones sindicales.
Para Domínguez, la conclusión es clara: “Con la firma del convenio ARTE, Inditex pretende revestir de legalidad esta práctica, pactando salarios inferiores a los reconocidos en el convenio provincial y evitando pagar mejoras económicas conquistadas tras años de lucha”.
Convenio de Grandes Cadenas del Comercio Textil
La patronal del textil defiende que el convenio alcanzado con los representantes de los trabajadores pretende eliminar las desigualdades entre los profesionales del sector, aunque advierte de que todavía está en negociación y sigue en marcha con las organizaciones sindicales.
“Garantiza tanto mecanismos para mantener las condiciones salariales de las personas que tienen salarios vigentes superiores, como incrementos salariales para 2027 y 2028”, explica ARTE sobre el convenio.
Otras de las mejoras, según destacan, es la reducción de 50 horas de la jornada laboral y las medidas de conciliación que se negociarán en las próximas reuniones.
La patronal apela al “compromiso común” para la profesionalización y prestigio del comercio textil y llama a todas las organizaciones sindicales a “contribuir para culminar un texto de referencia para un sector estratégico” como el de las grandes cadenas del comercio de moda.
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