Los trabajadores de A Coruña rechazan el nuevo ERE presentado por Fadesa
El comité de empresa tiene previsto reunirse hoy por la mañana con el magistrado del Juzgado de lo Mercantil que instruye el concurso de acreedores de la compañía

Trabajadores de Fadesa, durante una protesta. / casteleiro
M. R. / Agencias | A Coruña / Madrid
Los trabajadores de la sede de A Coruña de Fadesa acordaron ayer en asamblea "casi por unanimidad", según fuentes del comité de empresa, rechazar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que les presentó la empresa el pasado lunes. Esta nueva regulación, la segunda en los últimos seis meses, afectaría a 298 trabajadores, 70 de ellos de A Coruña. De esta forma, en el edificio de Alfonso Molina quedarían una veintena de personas, de las más de 400 que trabajaban cuando Fernando Martín compró la empresa a finales de 2006. En la reunión que empresa y sindicatos mantuvieron el lunes, los representantes de la compañía manifestaron su disposición a abonar a los afectados la misma indemnización pagada en el primer ERE (36 días por año trabajado), siempre que se alcance un acuerdo rápido.
Los trabajadores mostraron durante la asamblea su "preocupación y desacuerdo", según las mismas fuentes, con la actitud de la empresa y aseguraron no entender la "imposición" de 36 días por año trabajado. El comité de empresa se puso en contacto ayer con el titular del Juzgado de lo Mercantil de A Coruña, Pablo González-Carreró, que instruye el concurso de acreedores de la inmobiliaria, para solicitarle una reunión. El juez aceptó y se reunirá con los representantes de los trabajadores hoy a las diez de la mañana.
Por su parte, los sindicatos CCOO y UGT también rechazaron el nuevo expediente de regulación de y solicitaron medidas alternativas para la compañía, informaron ambos sindicatos.
La Federación de Construcción, Madera y Afines de CCOO (Fecoma) realizó un llamamiento a las administraciones públicas y al juzgado que instruye el concurso de acreedores para que "se impliquen en la búsqueda de una solución no traumática" para la empresa, alternativa al segundo ERE.
Para Fecoma, aún se está a tiempo de reencauzar el ajuste que, de aprobarse de forma unilateral, se convertirá en "la mayor injusticia social contra los trabajadores de una empresa que ha protagonizado la mayor suspensión de pagos en este país". En este sentido, avanzó la posibilidad de instar a los trabajadores de la inmobiliaria a emprender "las actuaciones que considere más pertinentes" para salvar el empleo y los derechos laborales.
Por su parte, UGT pidió a la inmobiliaria que reduzca el número de trabajadores afectados por el ajuste. En un comunicado, la federación de Metal, Construcción y Afines (MCA-UGT) del sindicato rechazó la pretensión de la empresa de externalizar determinados departamentos y recordó que los problemas del grupo vienen generados por la mala gestión de la dirección, "de la que los trabajadores son meras víctimas".
Si se produce el segundo recorte de personal, Martinsa Fadesa reducirá su número de trabajadores en toda España hasta los 192, lo que arroja un ajuste total del 78% (unos 690 empleados menos) en comparación a los 880 con que el grupo arrancó 2008.
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