El número de ERE en Galicia continúa aumentado de manera alarmante. En el pasado mes de octubre se presentaron en la comunidad un total de 163 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). Los expedientes que fueron autorizados en octubre (128) afectaron a un total de 1.443 trabajadores en Galicia, de los que 1.151 están inmersos en medidas de suspensión (79,76%), hubo 166 afectados por medidas de extinción (11,5%) y 126 por medidas de reducción de jornada (8,73%). Con respecto al mes de octubre de 2010, desciende el número de trabajadores afectados un 4,8% (73 menos). Según las medidas adoptadas, aumentaron los trabajadores afectados por un despido colectivo (28,8% más) y los afectados por la reducción de jornada, un 0,8% más. Por la contra, los trabajadores inmersos en medidas de suspensión descendieron un 14,2%, según los datos facilitados por Comisiones Obreras (CCOO).

La provincia de A Coruña fue la segunda que más expedientes registró, un total de 58, por detrás de la de Pontevedra, que contabilizó 78 regulaciones laborales. La provincia de Lugo tuvo 15 y Ourense registró 6. De ámbito autonómico se registraron 6 ERE. Los datos de CCOO revelan que la comarca de Vigo encabezó la lista de expedientes presentados en octubre, con 65, seguida de lejos por la de A Coruña, con 31, y la de Santiago-Barbanza, con 20. Mientras que las comarcas de Lugo y Ourense, con 6 ERE cada una de ellas, son las que presentaron un menor número de expedientes en el pasado octubre.

Durante ese mes se resolvieron un total de 138 regulaciones, de las que 7 fueron extintivas, 101 de suspensión y las 30 restantes, de reducción de jornada. Con respecto al mismo mes de 2010, aumentaron el número de expedientes resueltos un 20% (23 más).

Los ERE de carácter extintivo crecieron un 133,3% (se presentaron 4 más), mientras que los de suspensión subieron un 7,4% (hubo 7 regulaciones más) y los de reducción de jornada aumentaron un 66,7% (12 más).

En cuanto a la solución dada a los 138 ERE resueltos en el mes de octubre, 129 fueron autorizados y 9 fueron desestimados. De los 129 expedientes autorizados, el 74,42% adoptaron medidas de suspensión (96 empresas), el 21,7% se debieron a medidas de reducción de jornada (28 empresas) y el 3,87% de las solicitudes fueron de carácter extintivo (5 empresas).

Con respecto al mismo periodo del año anterior, aumentaron en 18 los expedientes autorizados. Los ERE con medidas extintivas se incrementaron un 66,7%, las medidas de suspensión crecieron un 5,5% y las medidas de reducción de jornada, un 64,7%.

Según las causas alegadas, los ERE por fuerza mayor son los más numerosos (52), seguidos de los que se presentan por causas productivas (34) y económicas (23).

También existe un número considerable de expedientes que combinan dos o más causas, como los 29 en el mes de octubre que informaron expedientes por causas "económicas y productivas".