Schneider electric despide a una mujer tras pedir reducir su jornada, según CIG
Schneider electric despidió el pasado 10 de marzo a una empleada que dos semanas antes había solicitado una reducción de jornada para el cuidado de sus hijos, derecho previsto en la Ley de Igualdad. La empresa alegó, según la CIG, despido objetivo por causas organizativas, pero solo le afectó a ella de los 49 empleados.
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