La cuarta ronda de negociaciones entre Vodafone España, Ono y los sindicatos por el expediente de regulación de empleo (ERE) concluyó con dos propuestas de la dirección: indemnizaciones de 30 días de salario por año trabajado y prejubilaciones a partir de los 58 años. Las indemnizaciones tendrían un máximo de 15 mensualidades.
