A las empresas gallegas no les falta un poco de optimismo para enfrentarse a este 2018. Casi la mitad asegura que aumentará su plantilla y solo un 2,7% prevé un recorte. El dato es mucho más llamativo si se pone al lado el del conjunto del Estado, con un 6% de las compañías convencidas de que habrá que prescindir de empleados, según el informe elaborado por la Fundación Axa en colaboración con Educa 20.20, a partir de las entrevistas a 160 firmas de la comunidad. Y eso que lo de fichar personal no es nada fácil, a la vista de los problemas que hay en Galicia para encontrar los candidatos adecuados. De eso se queja nada menos que el 65%. "De forma muy mayoritaria, el perfil que más cuesta son los técnicos especializados", explicó Josep Alfonso, director general de la Fundación Axa, durante la presentación ayer en Galicia del estudio.

Redefinición del mapa de carreras

A pesar de esa búsqueda de profesionales técnicos, en principio más ligados a la FP, lo que más demandan los empresarios gallegos (57,7% frente al 42% nacional) son titulados universitarios y de máster. De ahí la importancia, destacan los empresarios gallegos, del trabajo en marcha con la Xunta para redefinir el mapa de carreras "en función de las necesidades de formación que detectamos". "La Administración debe ser una facilitadora", remarca la secretaria xeral de Emprego, Covadonga Toca, que pone en valor los certificados de profesionalidad y las unidades creadas a medias con las empresas.