18 de febrero de 2019
18.02.2019
Empleo

El 1 de marzo se incorporarán a Correos las 2.295 personas que obtuvieron a un puesto fijo

Correos ya ha convocado 4.055 puestos de personal fijo en un proceso que se desarrollará en 2019

18.02.2019 | 14:17
Empleados en una oficina de Correos.

El próximo 1 de marzo se incorporarán a Correos las 2.295 personas que han obtenido un puesto de trabajo fijo en la compañía, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal convocado por la empresa postal y de paquetería.

De los 2.295 puestos de trabajo, 1.170 desempeñarán labores de reparto urbano y servicios rurales motorizados, 494 desarrollarán funciones de atención al cliente, 266 estarán vinculados al reparto urbano y servicios rurales no motorizados y 365 ocuparán puestos de agentes de clasificación.

Más de 116.000 personas se inscribieron para realizar las pruebas de selección que tuvieron lugar de forma simultánea en más de 30 ciudades el pasado 30 de septiembre.

Correos sostiene que con la cobertura de estos 2.295 puestos de trabajo fijos, la compañía apuesta por la creación de empleo estable, un compromiso que se materializa en el acuerdo plurianual alcanzado el pasado 19 de diciembre entre la empresa postal y de paquetería y las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre.

Además de las medidas salariales contempladas, Correos y las organizaciones sindicales han acordado un paquete de medidas para reforzar la creación de empleo estable y de calidad y reducir la temporalidad.

En este sentido, Correos ya ha convocado 4.055 puestos de personal laboral fijo en categorías operativas en un proceso que se desarrollará en 2019. Es una convocatoria conjunta que incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2017 (1.869 plazas) y 2018 (1.612 puestos), así como 574 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2010.

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