Los sindicatos piden al Santander prejubilaciones con al menos el 80% del sueldo

En la tercera reunión ayer de la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el que el Santander quiere recortar 3.713 empleos „271 en Galicia„, tocó el turno de las propuestas de los sindicatos, que coinciden en exigir al grupo que el ajuste para la integración de la red del Popular-Pastor se haga como se hizo también con los servicios centrales: voluntariedad en las salidas y prejubilaciones con, al menos, el 80% del salario.

"¿Acaso pretende el banco decirnos que está integrando al Popular para que solo haya una red, pero que la gente de sucursales se merece menos que los que están en los despachos de servicios centrales?", advierte CCOO, que carga contra la intención de usar la evaluación anual de desempeño para decidir ceses si no se completa el cupo de voluntarios. Dicen que no contempla situaciones personales, es "injusta" y equivaldría a "poco menos que hacer listas negras". UGT considera "imprescindible reducir el número de afectados para asumir la cantidad de trabajo derivada de la integración sin mermar la calidad "y sin que se sigan realizando a diario ampliaciones ilegales de jornada".