La mejora de las condiciones laborales de los más jóvenes no acaba de coger ritmo lo que, a juicio del gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, obedece a distintos motivos. Uno de ellos es el haber perdido el empleo al inicio de la carrera laboral. "Puede lastrar la productividad del trabajador a lo largo de toda su carrera laboral y dificultar la recuperación de sus rentas, frente a generaciones anteriores que no sufrieron esas situaciones tempranas de desempleo", expuso en el cierre del año académico en Cunef.
También al "el desajuste entre las habilidades de las personas desempleadas y aquellas que demanda el mercado", que sigue siendo muy elevado, así como " la incidencia del desempleo de larga duración", con especial prevalencia entre los trabajadores de menor nivel educativo. "Los menos formados, presentan una tasa de temporalidad muy elevada, lo que dificulta la acumulación de capital humano en el trabajo durante los primeros años de carrera laboral, que depende, crucialmente, de la estabilidad de la relación laboral", zanjó el gobernador.
