El gallego está en mitad de la escalera salarial europea y a partir de ahora debe decidir si sube o si baja. "O caemos en la precariedad laboral de las economías low cost, o miramos hacia los países que nos aventajan por su potente modelo industrial", asegura el secretario xeral de UGT-Galicia, José Antonio Gómez.

El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es de 2.091 euros mensuales „un año atrás era de 2.000 euros„, por lo que la remuneración gallega, de 1.491 euros por mes (+1,3%), resulta un 28,7% más baja. Así la brecha entre ambas remuneraciones creció en el último año 2,3 puntos porcentuales (el año anterior se amplió otros 1,2 p.p.). En términos absolutos, la diferencia salarial entre Galicia y la UE se amplió al pasar de 528 a 600 euros mensuales. Esto se debe, según Gómez, a "los efectos de la reforma laboral española" durante el último lustro y a "la caída del peso del sector industrial en la comunidad gallega".

Para el secretario xeral de UGT-Galicia, una economía fuerte es sinónimo "de una industria fuerte que apuesta por la innovación". "La comunidad gallega precisa un pacto industrial urgente: si no fuera por Inditex y PSA, en este momento hablaríamos de una situación bastante grave", señala el líder sindical.

A pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, Galicia se sitúa en una situación intermedia: hay 15 países europeos cuyos salarios medios son inferiores al de la comunidad gallega, mientras los restantes 12 países tienen remuneraciones medias mayores, según el informe divulgado ayer por la compañía de recursos humanos Adecco en base a los datos de 2018 del Instituto Nacional de Estadística (INE) y Eurostat.

El estudio subraya la "clara ventaja" de Galicia en comparación con los países del Este de Europa, "pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la UE".

La brecha salarial entre Galicia y Alemania alcanza a 1.303 euros mensuales (15.636 euros anuales), lo que implica que la remuneración gallega resulta un 46,6% más baja que la germana (creció 0,8 puntos porcentuales en el último año). Esta diferencia significa que un asalariado medio en Galicia necesita trabajar 22 meses y medio para tener un ingreso similar al de un asalariado medio alemán en un año.

La comparación resulta un poco más favorable respecto de Francia, aunque aun así la diferencia entre ambas remuneraciones medias alcanza a 924 euros por mes (11.088 euros anuales). Esto significa que el salario medio gallego es un 38,3% inferior al francés (ampliándose la diferencia en 40 euros mensuales con respecto al año anterior a favor del salario galo, +0,8 p.p.). "El informe baraja datos totalmente objetivos y si quiere ir más allá habría que analizar otras consideraciones: evidentemente la vida es más cara en París que en A Coruña", asegura la directora de Adecco en la ciudad coruñesa, Andrea Calero.

Los casos más extremos surgen de la comparación con Bulgaria y Rumanía. El salario medio gallego es 3,5 veces mayor que el búlgaro (1.491 y 428 euros/mes, respectivamente), con una diferencia mensual de 1.063 euros (12.756 euros/año). Por su parte, la remuneración media gallega multiplica por 2,5 a la de Rumania (1.491 y 595 euros/mes, respectivamente). En este último caso, la diferencia mensual es de 896 euros (10.752 euros/año).

Así, el dinero percibido por un trabajador medio búlgaro al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega gallego en tres meses y medio. Al mismo tiempo, para cobrar lo mismo que un trabajador medio rumano en un año, un asalariado en Galicia necesita trabajar menos de 5 meses.

Un 49,6% más que Portugal

Sin alcanzar una magnitud tan amplia, Galicia también aventaja a Portugal. El salario medio gallego supera en un 49,6% al del país luso (997 euros/mes), lo que se traduce en una diferencia de 494 euros mensuales (5.928 euros/año), ampliándose esa brecha en 4,8 puntos porcentuales a favor del salario gallego.

El informe clasifica los 28 países comunitarios en tres grupos según el nivel de su salario medio mensual. En primer lugar, se cuentan doce países con un salario medio inferior a 1.000 euros por mes. Entre ellos están todos los socios comunitarios de Europa del Este: Bulgaria (428 euros), Rumanía (595 euros), Lituania (632 euros), Hungría (684 euros), Letonia (693 euros), „a los que Galicia más que duplica con su salario medio„, Polonia (756 euros), Croacia (831 euros), Eslovaquia (863 euros), Estonia (874 euros), República Checa (901 euros), Portugal (997 euros) y Grecia (999 euros). Incluso, pese a incluirlos en un mismo grupo, hay diferencias apreciables entre ellos, ya que, por ejemplo, los salarios medios de Portugal y Grecia más que duplican el de Bulgaria.

Hay otros nueve países con una remuneración media de más de 1.000 euros, pero de menos de 2.500 euros, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se colocan España y Galicia, con sus 1.658 y 1.491 euros, respectivamente. En este grupo también figuran Eslovenia (1.231 euros), Malta (1.285 euros), Chipre (1.290 euros), Italia (1.940 euros), Finlandia (2.395 euros), Francia (2.415 euros), Reino Unido (2.441 euros) y Suecia (2.452 euros). Dentro de este grupo también se observan amplias diferencias, por ejemplo, los salarios medios de Suecia, Reino Unido y Francia duplican los de Eslovenia y Malta. Por último, un grupo de siete países disfruta de remuneraciones de más de 2.500 euros por mes. Son Bélgica (2.547 euros), Austria (2.624 euros), Irlanda (2.673 euros), Holanda (2.695 euros), Alemania (2.794 euros), Luxemburgo (3.133 euros) y Dinamarca (3.150 euros). Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores, ya que la diferencia máxima es inferior al 25%.

Los datos anteriores indican que dentro de la UE se da el caso de países cuyo salario medio supera en más de 7 veces la remuneración media de otros socios. El caso extremo es el que surge de comparar las remuneraciones medias de Dinamarca (3.150 euros/mes) y Bulgaria (428 euros/mes), que son separadas por una brecha de 2.722 euros mensuales. En un solo mes, un trabajador medio danés cobra lo mismo que un colega búlgaro en más de 7 meses.