El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) „aprobados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas„ se disparó un 70% en Galicia durante los primeros diez meses de 2019, hasta un total de 3.873 empleados. Según los datos divulgados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en Galicia hay 1.596 trabajadores más afectados por un ERE que los que había en el mismo periodo de 2018.

Este incremento gallego se sitúa por encima del aumento medio en España (+56,4%), solo por detrás de comunidades como Comunidad Valenciana (+437,9%), Cantabria (+116,6%) y Castilla y León (+101,2%). Galicia es la quinta autonomía con mayor cifra de afectados por ERE (3.873), con Comunidad Valenciana a la cabeza (24.846). En España los trabajadores en esta situación son un total de 71.079 „51.556 hombres y 19.523 mujeres„.

Del total de afectados en la comunidad gallega entre los meses de enero y octubre, hay 1.668 trabajadores inmersos en un despido colectivo, mientras 2.065 se encuentran en suspensión de contrato. Hay 5,04 afectados por un ERE en Galicia por cada 1.000 afiliados a la Seguridad Social, por encima de la media española (4,59). Comunidad Valenciana tiene la peor ratio (16,44) y La Rioja, la mejor (1,19).

En los primeros diez meses del año pasado destacaron los ERE de extinción puestos en marcha por Banco Santander, Caixabank y Vodafone, que en conjunto afectaron a más de 6.000 empleados, y las suspensiones de contrato en la factoría de Ford en la localidad valenciana de Almussafes. Según Trabajo, las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo aumentaron un 3,6% entre enero y octubre, hasta un total de 1.735, en tanto que los expedientes se redujeron un 1,5%, hasta 2.477 procedimientos.

Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos se disparó un 49,1% en tasa interanual, hasta sumar 24.437 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 44.697 trabajadores, un 71,4% más, mientras que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 34,5%, hasta los 1.945 trabajadores. Del total de procedimientos registrados hasta octubre, el 89,3% contaban con acuerdo entre las partes, según los datos del Ministerio de Trabajo.