La marginación de las mujeres abarca todos los escalones de la vida laboral. También el retiro, donde la brecha se ensancha. "Mientras que en 2002 la diferencia entre la pensión de jubilación de un hombre y de una mujer en Galicia era de 188,48 euros, en 2019 se eleva a 410,23 euros, diferencia que no deja de incrementarse", expone el informe de UGT sobre discriminación laboral en Galicia. La brecha salarial en las pensiones de jubilación alcanza el 36,3%: los pensionistas gallegos varones cobraron de media 1.129 euros al mes el año pasado, frente a los 719 euros de las mujeres. Entre las mujeres en activo, las más discriminadas son las de entre 45 y 54 años, que cobran un 24,3% menos que sus compañeros. Las menos, las de 35 a 44 años, con una brecha salarial de género del 19%.