Endesa alcanzó con todos los sindicatos con representación en la compañía (UGT, SIE y CCOO) un acuerdo para la salida voluntaria para hasta un máximo de 1.200 empleados durante los próximos cuatro años, enmarcado dentro del proceso de transición energética y digitalización fijado por la energética en su nuevo plan estratégico.

Este acuerdo implica el registro contable de una provisión con un impacto no recurrente en el resultado consolidado estimado en unos 390 millones de euros, que no tendrá efectos en la remuneración del accionista correspondiente al ejercicio 2020, indicó la compañía en un comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En paralelo, la energética dirigida por José Bogas prevé incorporar en el mismo periodo 500 nuevos trabajadores para ese año, con lo que rejuvenecerá en parte su plantilla.