Tras el paso de unos 400 alumnos, Asime habilitará hasta finales de año otras 1.000 plazas en los 50 cursos de capacitación en competencias digitales que la patronal del metal desarrolla en colaboración con la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade y fondos de los Next Generation de la UE. Es una “oferta formativa sin precedentes”, según la organización, que busca dar “oportunidades de cualificación y recualificación de la población activa en sectores estratégicos como la industria del metal y sus tecnologías asociadas”. “El sector tiene un déficit de 500 personas para cubrir los pedidos y contratos cerrados a día de hoy y 800 trabajadores y trabajadoras son necesarios de forma permanente”, destaca Enrique Mallón, secretario general de Asime.