A Coruña gana 10.000 profesionales en un año, la cifra más alta del siglo

El dinamismo del mercado laboral coruñés ha logrado no solo retener talento, sino también atraer trabajadores de otras zonas de España a un ritmo récord. La provincia de A Coruña logró el año pasado su mejor dato de movilidad laboral en lo que va de siglo.

Según el último informe de Movilidad Geográfica de la Contratación en España, elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, en 2024 la provincia sumó un saldo positivo de 9.923 profesionales. Es el octavo año consecutivo en el que presenta una cifra positiva en el intercambio de empleados con el resto del país.

El estudio cruza las direcciones de residencia habitual de los asalariados con la localización de los contratos firmados a lo largo del año. Cuando ambas no coinciden, se considera que ha habido un desplazamiento laboral, ya sea temporal o definitivo. Desde 2018, A Coruña mantiene un saldo positivo en este intercambio de trabajadores, lo que confirma una tendencia de crecimiento sostenido pese a la pandemia.

Saldo a favor

El pasado año, las empresas coruñesas realizaron 51.217 contrataciones de personas procedentes de otras provincias. En el mismo periodo, 41.294 coruñeses firmaron contratos en otros territorios. La diferencia a favor de A Coruña explica ese saldo positivo de casi 10.000 profesionales, que marca un récord en el siglo XXI y que confirma el atractivo creciente de su mercado laboral.

Por ocupaciones, los camareros y vendedores lideraron la captación de talento, con 3.227 incorporaciones netas. Les siguieron los técnicos y profesionales científicos e intelectuales, con una cifra favorable de 2.902, y los técnicos y personal de apoyo, con 1.184. También destacó el grupo de directivos y gerentes, donde la provincia consiguió un saldo positivo de 180: mientras exportó 280 empleados de alta dirección, captó 460.

Si se analiza el resultado por sectores, el único que no logró atraer más asalariados de los que exportó fue la agricultura y pesca, que cerró 2024 con una pérdida de 1.505 ocupados. Por el contrario, el sector servicios impulsó los datos globales con un saldo positivo de 8.934 trabajadores, seguido por la industria, que sumó 1.317, y la construcción, con 1.176.

La movilidad laboral se concentra sobre todo en las provincias más próximas. Así, Pontevedra protagoniza el mayor intercambio: 11.130 contratos firmados por coruñeses en tierras pontevedresas frente a los 24.484 profesionales de Pontevedra que llegaron a A Coruña.

Madrid es otro imán de talento coruñés. El pasado año, 8.342 personas se trasladaron a la capital española, mientras que 4.523 madrileños recalaron en A Coruña, lo que dejó un saldo negativo de 3.819 empleados, la mayoría jóvenes y formados en las universidades gallegas.

Más hombres que mujeres

El informe también perfila las características de esta movilidad: se marchan un tercio más de hombres que de mujeres, y los más predispuestos a cambiar de residencia son los menores de 30 años y los que tienen entre 30 y 45. Además, el mercado laboral coruñés dejó escapar a 10.577 españoles más de los que atrajo, junto a una cifra negativa de 654 extranjeros.

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