A Coruña es la cuarta provincia con menos trabajadores por debajo del SMI
Un tercio de los asalariados coruñeses, casi 148.000 personas, gana menos de 15.120 euros anuales, según los últimos datos de los técnicos del Ministerio de Hacienda
Una camarera instala una terraza en la Marina. | Víctor Echave
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A Coruña es la cuarta provincia de España con el menor porcentaje de trabajadores que cobraron por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2023. Según los últimos datos publicados por los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), un 31,9% de los asalariados coruñeses —casi 148.000 personas— percibieron menos de 15.120 euros anuales, el umbral que marcaba el SMI ese año. Este porcentaje es el cuarto más bajo del país, solo por detrás de Barcelona, Zaragoza y Guadalajara, y refleja una mejor situación relativa en el mapa de la precariedad laboral.
En el extremo opuesto de la clasificación provincial, destacan Huelva (56,6%), Jaén y Almería (ambas por encima del 52%), seguidas de Córdoba, Granada y Badajoz, donde más del 45% de los trabajadores cobran menos de 15.120 euros al año.
Comunidades
Galicia también destaca por situarse entre las comunidades con menores niveles de bajos salarios. Un 34% de los trabajadores gallegos cobraron por debajo del SMI en 2023, lo que la coloca como la quinta con la proporción más baja de empleados en esa franja, por detrás de Madrid, Cataluña, Aragón y Asturias, todas con cifras cercanas al 30%. Por el contrario, Extremadura y Andalucía siguen liderando el mapa de la precariedad: en ambas, el 47% de los empleados cobran un salario inferior a los 15.120 euros anuales
En el conjunto del Estado, la situación es menos favorable: casi 7,5 millones de personas (el 36,9% del total de ocupados) percibieron retribuciones inferiores al SMI durante 2023.
Aunque los técnicos de Hacienda califican estos datos como una «realidad preocupante», también destacan que la desigualdad en las nóminas ha disminuido un 4,7% desde 2003, según el índice de Gini sobre los sueldos anuales. Esta mejora se ha acentuado a partir de 2019, impulsada por las sucesivas subidas del salario mínimo, que ha pasado de 451 euros mensuales en 2003 a 1.080 en 2023, y que se sitúa en 1.134 en la actualidad.
La brecha salarial de género sigue siendo otra de las asignaturas pendientes. El 42,8% de las mujeres ocupadas en España, más de 4 millones, ganan por debajo del SMI. En A Coruña, la proporción cae al 38,3% (86.000 personas), con lo que se sitúa también entre las provincias (quinta posición) con menor peso de sueldos bajos de las trabajadoras.
Además del impacto de la subida del SMI, Gestha apunta que la evolución del empleo, la reducción del paro y el refuerzo de los contratos indefinidos también han contribuido a contener la precariedad en algunas provincias.
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