El ERE en la empresa de moderación de Meta afectará a 2.059 empleados

La empresa Telus y los sindicatos tienen previsto firmar este lunes el acuerdo para cerrar el expediente de regulación de empleo (ERE) en la división de moderadores de contenidos de Meta en la Torre Glòries de Barcelona. La reestructuración se saldará con 2.059 despidos, prácticamente la totalidad de la plantilla, y los afectados saldrán con una indemnización de 33 días por año trabajado, el equivalente a un cese improcedente y así evita judicializar el expediente, según explican fuentes sindicales. Para ello, la compañía de origen canadiense pondrá encima de la mesa más de 15 millones de euros, según cálculos aproximados.

Empresa y trabajadores cierran así uno de los eres más multitudinarios de la historia reciente de Cataluña, casi a la altura por volumen de trabajadores afectados por el que registró la Nissan en 2020 y que se saldó con 2.525 ceses. La dirección de Telus y las centrales rubricarán este lunes por la mañana el acuerdo en las oficinas del Departament de Treball de la Generalitat y darán así por cerrado el expediente, sin agotar los 30 días máximos habilitados por ley de periodo de consultas. La negociación ha sido exprés, ya que el pasado 22 de abril se produjo la primera reunión negociadora. La extinción de los contratos será a fecha de 22 de mayo.

El motivo del despido colectivo, según ha justificado la empresa, es que Meta ha decidido que Telus ya no moderará más sus contenidos. Al menos desde la Torre Glòries de Barcelona, donde en los últimos años se han sucedido una serie de demandas judiciales —con una sentencia ya avalada por el TSJC— por las repercusiones sobre la salud mental de los trabajadores que pueden generar estar todo el día expuesto a poder ver violaciones, asesinatos y demás material sensible.

De manera telemática, el 76% de la plantilla ha votado y, entre estos, un 96% aceptó las condiciones pactadas, que están en la línea de lo acordado en otros expedientes del sector de la atención telefónica, con el mismo convenio.