La cara y la cruz de las gallegas mayores de 55 años: récord de empleo, pero el paro sigue enquistado
Las trabajadoras seniors alcanzan cifras históricas con más de 155.000, pero el desempleo apenas cede en un colectivo muy vulnerable
Una camarera de piso hace la cama en un hotel. / Javier Albiñana
Añádenos en Google
La presencia de las mujeres gallegas mayores de 55 años en el mercado laboral nunca había sido tan intensa. Galicia cerró el primer trimestre del año con 155.800 ocupadas de esa edad, la cifra más alta de toda la serie histórica de la Encuesta de Población Activa (EPA).
Sin embargo, el avance convive con una paradoja que refleja las dificultades que siguen afrontando muchas trabajadoras sénior: 12.700 mujeres mayores de 55 continúan buscando empleo, uno de los registros más elevados de los últimos años.
Los datos del INE muestran una transformación profunda del mercado laboral gallego. Hace apenas una década, el número de mujeres ocupadas mayores de 55 se situaba muy por debajo (89.000) de los niveles actuales.
El envejecimiento de la población, el retraso de la edad de jubilación, unas carreras laborales más largas y la creciente participación femenina han impulsado una tendencia sostenida al alza que ha llevado a este colectivo a marcar máximos históricos.
Desempleo femenino
Pero por otra parte, el aumento de la ocupación no está siendo suficiente para absorber a todas las mujeres que desean trabajar. El desempleo entre las mayores de 55 años permanece instalado en cotas elevadas y muestra una resistencia a disminuir.
La explicación está en que cada vez son más las mujeres que siguen activas durante más tiempo y que, por tanto, siguen formando parte del mercado laboral tanto si tienen empleo como si lo buscan.
La situación encaja con algunas de las conclusiones del informe #EmpleoParaTodas de la Fundación Adecco, que alerta de las barreras específicas que afrontan las mujeres de más edad.
La directora de Inclusión de la entidad, Begoña Bravo, señala que “la baja confianza laboral es especialmente acusada entre las mujeres sénior y responde a la acumulación de barreras estructurales a lo largo de sus trayectorias laborales”. Entre ellas cita el edadismo, la brecha digital, el desconocimiento del mercado laboral actual o el impacto emocional de los largos periodos sin trabajo.
Prejuicios
El informe también refleja que las mujeres mayores de 45 años son las que perciben con más intensidad los prejuicios en los procesos de selección. Casi nueve de cada diez consideran que estos estereotipos constituyen una barrera para acceder a un empleo, una percepción ligada a ideas preconcebidas sobre la edad, las competencias digitales o la capacidad de adaptación.
La persistencia de estas dificultades ayuda a entender por qué el desempleo sigue afectando a miles de gallegas pese al crecimiento del empleo. Muchas proceden de sectores en transformación, han tenido carreras laborales intermitentes o arrastran largos periodos fuera del mercado de trabajo por responsabilidades familiares. Cuando intentan reincorporarse, se encuentran con un entorno laboral muy distinto al que dejaron años atrás.
Begoña Bravo advierte además de que las trayectorias laborales femeninas suelen verse más condicionadas por los cuidados y las interrupciones profesionales. “Las mujeres soportan un mayor riesgo de pobreza y exclusión social como resultado de desigualdades estructurales estrechamente vinculadas al mercado laboral”, sostiene.
La evolución de las cifras gallegas resume, en realidad, un cambio social de gran magnitud. Nunca hubo tantas mujeres mayores de 55 años trabajando, pero tampoco ha desaparecido la vulnerabilidad de quienes buscan una oportunidad laboral en la recta final de su vida profesional.
El mercado laboral gallego ha logrado incorporar a más mujeres sénior que nunca. El desafío pendiente consiste en evitar que miles de ellas queden atrapadas en un desempleo que, pese a la fortaleza del empleo, sigue mostrando una preocupante capacidad de resistencia.
Suscríbete para seguir leyendo
- Los abuelos de A Coruña al rescate de sus hijos para cuidar a sus nietos: 'Es una experiencia que te devuelve con creces lo que aportas
- El bocadillo de A Coruña que inventó un niño en Monte Alto llega a la Marina: 'No fui un visionario, solo tenía hambre
- Beatriz Padín deja Inditex, la 'mano de diseño' de Zara Woman y una de las personas de confianza de Amancio Ortega se despide tras años de trayectoria
- Las peñas del Deportivo se manifestarán contra la subida de precios y las condiciones de Marathon Inferior: 'Supondrían la desaparición del alma de Riazor
- Un asador histórico de la comarca aterriza en el Orzán de A Coruña: 'Lo seguimos haciendo todo como hace 30 años
- ¿Quién es Beatriz Padín? La «hija adoptiva» de Amancio Ortega y mentora clave de Marta Ortega en Inditex
- El pueblo de A Coruña para probar un pulpo único este sábado: 3.000 raciones, verbena y un entorno ideal para recorrer a pie
- Santiago se adelanta en la captación de rutas áereas y Alvedro sigue a la espera con menos vuelos que hace un año
