Además de la antigüedad, una comisión evaluará los méritos de los funcionarios para reconocerles el ascenso y la mejora salarial. Los baremos se tendrán que negociar entre la Xunta y los sindicatos, así como la actividades que se medirán, pero una idea de cómo será este examen la dan los criterios que se utilizarán para el acceso directo a los grados I y II en el proceso extraordinario contemplado en la propuesta de Facenda.
Así, como criterios generales de evaluación se señalan el rendimiento individual eficaz en el trabajo y la mejora de los procesos técnicos para el desempeño del mismo, la formación adquirida, la docencia en estos cursos, la publicación de trabajos científicos y de investigación, la implicación y el compromiso del trabajador "con la organización", el desempeño de puestos de jefatura, coordinación dirección y la participación en grupos de trabajo, en tribunales de selección/provisión, en iniciativas y programas especiales o en grupos de investigación o actividades consideradas oficialmente de interés público general.
