La dirección de Navantia y los representantes sindicales iniciaron ayer la tramitación del procedimiento de despido colectivo, mediante un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a todos aquellos operarios que tengan cumplidos los 61 años o más, con la finalidad de poner en marcha el plan de salidas anticipadas que está recogido en el plan industrial de la empresa, que fue firmado el pasado 20 de diciembre. En la jornada de ayer quedó constituida en Madrid la comisión negociadora, tras aportar la parte sindical cuales serán sus integrantes, que se corresponden con los mismos que conforman el comité intercentros, en el que están representados los siete centros de trabajo de la empresa. A partir de hoy se abre un período de consultas que deberá de estar finalizado en un plazo máximo de 30 días.