Por tercer año consecutivo, las cuatro diputaciones gallegas han incrementado sus presupuestos en 2019 hasta sobrepasar los 500 millones por segunda vez desde 2010. Y por segundo año se ha producido una subida de la partida dedicada a gastos del personal hasta marcar un récord histórico de 144,2 millones. Esta cifra representa el 28% de todo el gasto de los entes provinciales de la comunidad. Casi tres de cada diez euros de los que disponen las cuatro diputaciones gallegas para el actual ejercicio se destinan a abonar las nóminas de sus empleados. Es la partida más elevada de todos los gastos.
Pero no todas se han comportado de la misma manera en 2019. Este capítulo ha aumentado en tres de ellas y se ha mantenido en la otra. Un ejercicio más, la Diputación de Pontevedra es la que dedica la mayor partida para pagar a sus trabajadores, aunque también un año más es la de Ourense la que absorbe una mayor parte del presupuesto total.
La corporación pontevedresa ha reservado para este año 44,8 millones frente a los 44,6 de 2018. Es la quinta subida consecutiva y la cifra más alta de la historia. En cuantía total le sigue la de A Coruña con 40,1 millones, frente a los 39,2 de 2018. Tras la congelación de la partida en los dos últimos ejercicios, en 2019 ha crecido un 3,8%. Tercera es la de Ourense, con 32,1 millones (31,7 en 2018). La de Lugo mantiene los 27,2 millones de un año antes.
El esfuerzo presupuestario que tienen que realizar los cuatro entes provinciales para pagar a sus empleados no es el mismo. La de Ourense es la que más se gasta en salarios: el 38,8% del total. Le sigue la de Lugo con el 30,7%. Por debajo del 30% se sitúan Pontevedra (28,3%) y A Coruña (21,8%).
El presupuesto conjunto de las cuatro diputaciones en 2019 ha aumentado un 2,6% con respecto al año anterior. Pero al igual que con los salarios, cada una se ha comportada de forma diferente.
Las cuatro han incrementado sus presupuestos. En los dos primeros puestos están las de A Coruña y Pontevedra. La primera lo ha subido un 2,6% (de 178,9 millones a 183,6) y la segunda, un 0,6% (de 156,8 a 157,9).
La entidad coruñesa lleva siete años con el presupuesto más elevado de las cuatro y el de 2019 es el tercero más alto de su historia tras los 201 millones de 2009 y los 197 de 2008. Lleva siete años de crecimiento ininterrumpido.
En Pontevedra es el quinto ejercicio al alza y le sirve para alcanzar la cuarta mayor cifra de la historia. Por último, Lugo ha aumentado su presupuesto un 5,6% (de 83,7 a 88,4 millones) y Ourense, un 2,4% (de 80,7 a 82,7).
En la última década, el presupuesto global de las cuatro instituciones ha caído un 8,5% -aún no se han recuperado de los recortes provocados por la crisis- mientras que los salarios de su personal han subido un 3,3%.
Y para el año que viene la previsión es que esta última partida vuelva a aumentar. El primer paso lo han dado las nuevas corporaciones que salieron de las elecciones del pasado mes de mayo. Una de sus primeras actuaciones ha sido poner en marcha la organización de su gobierno y con ello, las retribuciones que recibirán sus componentes. Y todas han aumentado los salarios de los presidentes, vicepresidentes y diputados.
En A Coruña, el pleno de la Diputación aprobó en julio un aumento del sueldo de los integrantes de la Corporación provincial para los próximos cuatro años que casi duplica el de 2015. Los salarios del presidente y del vicepresidente crecen un 12,6%, así como los de los otros 15 diputados con dedicación exclusiva, un 18,4%. Valentín González-Formoso (PSOE) y Xosé Regueira (BNG) pasan de cobrar 63.502 y 55.939 euros anuales, respectivamente, a 71.523 y 63.000 como presidente y vicepresidente. Los diputados con derecho a sueldo percibirán 60.426 euros, frente a los 51.000 que cobraban desde hace cuatro años.
La Diputación de Ourense ya ha abordado su presupuesto para 2020. Y la cantidad total asciende a 85,7 millones, de los que 1,9 corresponden al aumento del gasto de personal, que pasa de los 32,1 millones de 2019 a 34,08. Las nóminas de los trabajadores de la institución, incluidos los cargos electos y el personal eventual representarán el próximo año el 39,7% del presupuesto (un punto más que ahora). Las retribuciones brutas anuales para el nuevo equipo de gobierno, con una vicepresidencia más, llegarán hasta los 510.000 euros, un 32,4% más que los 385.000 de la anterior legislatura.
En Pontevedra ocurre algo similar. La previsión es que la partida dedicada a gastos de personal vuelva a subir por sexto año consecutivo.
Por último, el presidente de la Diputación de Lugo, José Tomé, destacó cuando fueron aprobados los salarios de los nuevos integrantes que el ente lucense es el que menos cuantía dedica a retribuciones de la corporación y a personal laboral y añadió que su salario, de 67.500 euros, es el más bajo de los cuatro presidentes de las diputaciones gallegas. Sin embargo, en 2020 se gastarán unos 80.000 euros más en pagar una dedicación exclusiva y otra parcial más que en el anterior mandato.
