Los representantes en la Policía Local de Cambre de los sindicatos UGT y CIG del Concello cambrés reclaman que se modifique la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento para crear “no menos de cuatro plazas de oficial” que deberán ser cubiertas “por el sistema de promoción interna”. Aceptan “no realizar en estos momentos una promoción interna a inspector orientada a un único aspirante”, según plasman en un escrito encabezado con los membretes de la Policía Local de Cambre y del concello cambrés, al que el alcalde, Óscar García Patiño, se refirió en el bronco pleno del miércoles, convocado para abordar la convocatoria del puesto de inspector jefe por libre designación, para asegurar que gran parte de la plantilla, trece efectivos, habían suscrito el texto y, por tanto, apoyado su postura de elegir a dedo a un nuevo responsable para el cuerpo municipal, en contra del criterio de la oposición.

El escrito coincide con el argumento del Gobierno local de que seleccionar al nuevo responsable por promoción interna se realizaría sin competencia, dado que solo un agente cumple hoy los requisitos. Los representantes sindicales apuntan que “la idea de realizar en estos momentos una promoción interna a inspector es secundaria ya que sus funciones estarían cubiertas por el nuevo jefe de la Policía Local” y “limitaría las aspiraciones legítimas del resto de la plantilla”. Ven “prioritario”, sin embargo, “el desarrollo de la promoción interna para el acceso a la categoría de oficial, ya que daría respuesta efectiva a la reducida estructura jerárquica de la policía y posibilitaría el ascenso en la escala de inspector por promoción interna en un futuro y daría respuesta a las aspiraciones de muchos de los integrantes del cuerpo en su legitimo deseo de desarrollar su carrera profesional”.