Enfermeras del centro de mayores de Oleiros denuncian «discriminación»
Señalan que ellas se quedan sin vacaciones porque no entran en dichos turnos los «enfermeros» coordinadores | La Xunta afirma que la ratio de personal está «muy por encima» de la normativa
Cartel que instalaron trabajadores hace unos meses. / LOC
M. V.
Las quejas y denuncias de la plantilla del centro de mayores de Oleiros continúan. Ahora las trabajadoras critican que se hayan «denegado vacaciones» a las enfermeras y se las obligue a «doblar turnos» debido a la falta de personal. Desde el sindicato de trabajadoras denuncian que los permisos de vacaciones se les han negado alegando «la imposibilidad de encontrar profesionales».
El colectivo afirma que tanto en el equipo de enfermeras como de técnicas tienen en sus turnos menos de la plantilla necesaria. Consideran «injusta y discriminatoria» la situación porque obliga a las enfermeras a «realizar dobles turnos y renunciar a sus vacaciones». Respecto a la discriminación, se refieren a que en el centro hay cuatro coordinadores que son enfermeros pero a los que «no se les asignan turnos de trabajo». Subrayan que la carga de trabajo de las enfermeras, por la falta de personal, ha hecho que estas se encuentren «exhaustas y desmoralizadas», lo que repercute en la atención a los usuarios.
La Consellería de Política Social, tras ser preguntada por esta situación, ha negado que exista poco personal en este centro oleirense. Asegura que «tanto la ratio general de atención directa del centro como la específica de enfermería están muy por encima de la exigida por la normativa».
Política Social explica además, sobre las vacaciones del personal, que «siempre se trata de respetar las preferencias de las fechas solicitadas por los trabajadores pero su autorización siempre está supeditada a las necesidades del servicio».
La consellería también recuerda que «dentro del marco del acuerdo sobre las condiciones de trabajo del personal de los centros» que dependen de este departamento, firmado en diciembre de 2023, «en Oleiros se ampliaron 21 jornadas de fin de semana a jornada completa y se crearon siete nuevos puestos de trabajo».
Las representantes de las trabajadoras indican también que las técnicas y enfermeras tienen una carga «física y mental» abrumadora y lamentan que desde la consellería y la dirección del centro no se tomen «medidas concretas» como «la contratación de personal interino ofreciendo contratos y condiciones atractivas».
La plantilla solicita «que se revise la política de asignación de turnos y vacaciones en la residencia» para que se trate a todos los empleados «de manera justa y equitativa» y que se «considere» asignar turnos a los coordinadores enfermeros para ayudar a cubrir las necesidades del servicio en lugar de «sobrecargar a las enfermeras».
Reivindican además la importancia del equipo de enfermería y la «clara delimitación de funciones» respecto a las técnicas, que son colaboradoras en los cuidados mientras las enfermeras son las máximas responsables de la cadena de cuidados.
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