Preguntado por la consideración hacia el médico en España respecto a Estados Unidos, Burguera apunta que "en España, tenemos un sistema de salud muy bueno pero, en muchos aspectos, está basado en el altruismo del personal médico". "El médico aquí tiene un sueldo comparable a lo que gana un residente en EEUU. El formarse como médico exige muchos años de trabajo y una vez formados, necesita seguir formándose; la jornada laboral es larga. Creo que el médico en España no recibe el reconocimiento profesional y económico que su esfuerzo ha supuesto. También tiene muy difícil ascender y se enfrenta con el hermetismo de la universidad. En el sistema académico español, traer alguien de fuera para ofrecerle una plaza es imposible. Quieres traer a un Premio Nobel para que trabaje en tu universidad no es factible", señala.
Otra cosa que habría que modificar, a su juicio, es la edad del retiro. "¿Por qué tienes que retirarte a los 65 años cuando en muchos casos estás en la plenitud de tu carrera? Has invertido toda tu vida para llegar ahí. En la Clínica Cleveland, la segunda institución médica más prestigiosa de EEUU, el presidente tiene 75 años; es un cirujano cardíaco y se retira a final de año porque él quiere. Fue nombrado presidente de la institución a los 66 años y ha hecho un trabajo fantástico", sostiene este endocrino gallego.
