14 de febrero de 2019
14.02.2019

Uno de cada cinco profesores universitarios que ejerce en Galicia supera los 60 años

Un tercio de la plantilla llegará a la edad de jubilarse en una década y 360 siguen en activo pese a rebasar los 65 años - A Coruña, la universidad con más docentes jóvenes

14.02.2019 | 01:14
Un profesor universitario escribe en la pizarra del aula.

CLAVES

  • Jubilación Un total de 1.643 profesores e investigadores de las universidades gallegas tienen entre 55 y 64 años, es decir, llegarán a la edad de jubilarse en la próxima década. Esto supone un tercio de la actual plantilla
  • Jóvenes A Coruña es la universidad gallega con más docentes e investigadores que no superan los 40 años
  • Brecha de género Las mujeres solo son mayoría entre los docentes menores de 40. A partir de esa edad, los varones son siempre mayoría en la Universidade da Coruña

Un 19% de profesores e investigadores de las universidades gallegas superan ya los 60 años y un tercio de la plantilla actual llegará a la edad de jubilación en el plazo de una década. Eso no significa que dejen de dar clase ya que los últimos datos del Ministerio de Educación revelan que más de 360 profesores gallegos continúan en activo en las facultades pese a haber superado ya los 65 años. Santiago es la universidad con más plantilla que supera los 60 años mientras que A Coruña es donde ejercen como docentes o investigadores más jóvenes, tanto menores de 30 como treinteañeros

Las universidades gallegas cuentan con una plantilla docente cada vez más envejecida. Uno de cada cinco profesores e investigadores que ejercen en los campus de Galicia ya superan los 60 años (1.004) y además, en la próxima década, un tercio de la plantilla actual llegará a la edad de jubilación: 1.643 docentes tienen entre 55 y 64 años, según los últimos datos del Ministerio de Educación, correspondientes al pasado curso 2017-2018.

Los datos del Gobierno revelan que no todos los campus envejecen al mismo ritmo. Mientras la plantilla de la Universidade de Santiago (USC) es la más añosa -un 25,9% de los profesores tienen más de 60 años (549)-, Vigo (Uvigo) es la que presenta un menor porcentaje de docentes a las puertas de la jubilación (un 13%, es decir, 212) y A Coruña (UDC) se queda en un 16,2% (243). Si el análisis se realiza en la otra parte de la tabla de edades es la UDC la que puede presumir de tener una plantilla más joven tanto en números absolutos como en porcentaje. La universidad coruñesa cuenta con 232 docentes que no superan los 40 años, lo que supone un 15,4% del total de su profesorado que llega a los 1.497. Le sigue Vigo, donde el 11,3% tiene menos de cuarenta (182) y a gran distancia, Santiago con 143 que representan solo el 6,7% de su profesorado.

A Coruña además está a la cabeza en número de docentes que no llegan a la treintena: hay 18 profesores o investigadores de entre 25 y 29 años en plantilla, frente a los 15 de Santiago y lo siete de Vigo. También está a la cabeza en treinteañeros que investigan o imparten clase: 61, por los 42 de Santiago y Vigo, según los últimos datos del Ministerio de Educación. Eso sí, la entidad compostelana es la única con menores de 25 años que ya ejercen como profesores: cuatro durante el pasado año.

Pese a que un tercio de la actual plantilla de profesores universitarios de Galicia llegará a la edad de jubilarse en los próximos diez años, en la práctica no quiere decir que se vayan a retirar. De hecho, hay 363 docentes e investigadores que, pese a superar ya los 65 años, siguen ejerciendo en las facultades gallegas. Santiago es, con diferencia, la universidad de la comunidad con más profesores en activo pese a llegar a la edad del retiro (203), seguida de A Coruña, donde 91 docentes apostaron por continuar su carrera laboral más allá de los 65 y por Vigo (donde 69 apostaron por esta opción).

Los datos del departamento de Isabel Celáa revelan también cómo la brecha de género prácticamente desaparece en las nuevas generaciones de profesores. En el caso de la Universidade da Coruña, por ejemplo, hay el mismo número de hombres y mujeres que ejercen como profesores antes de haber cumplido los 30: nueve en cada caso. Y entre los 30 y 34 y los 35 y 39, ellas también son más: 32, frente a 28 varones y 75 por 73, respectivamente. A partir de esa edad, los hombres son siempre mayoría, sobretodo cuando se analiza la cifra por sexos a partir de los 50 años: entre esa edad y los 54 años hay 179 profesores en las facultades coruñesas, por solo 99 mujeres. Pasados los 60, la brecha de género se agudiza y las mujeres solo representan el 23% del total de la plantilla: hay 55 mujeres, frente a 176 varones.

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