Vodafone reduce su propuesta de ERE en 75 empleos

Vodafone España presentó ayer una nueva propuesta del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la que reduce en 75 los afectados por el despido colectivo, acepta voluntariedad hasta un máximo del 25% del total y eleva la indemnización a 45/33 días por año trabajado, entre otras medidas. La nueva propuesta trasladada por la dirección a los sindicatos en la quinta reunión de la mesa negociadora incluye por primera vez la posibilidad de que haya bajas voluntarias.