Las partes negociadoras del convenio colectivo de Mercadona alcanzaron un preacuerdo que supondrá una subida salarial real cercana al 15% durante su vigencia, según se indica en un comunicado de CCOO. Fuentes de Mercadona expusieron que el convenio está en fase de negociación hasta mediados de diciembre y, hasta que no se cierre un acuerdo, su contenido no será comunicado de forma oficial.
Según una nota de CCOO, se ha llegado a un acuerdo que garantiza que se cumpla la reivindicación más importante, que todos los trabajadores de Mercadona tengan una subida real del salario, que notarán en enero del año que viene y en los próximos años. Además, se ha limitado la jornada irregular a través de varias medidas, entre ellas disminuir y acotar el número de días semanales de 10 horas de trabajo a dos, y revisar cada cuatro meses los calendarios mensuales de manera que las horas acumuladas que sean igual o superiores a doce se devolverán en días completos. Por primera vez se recogen las condiciones de todos los trabajadores, incluidos los de los centros logísticos.
