Los líderes de CCOO y UGT sostienen que el problema del despido en España es que se recurre a él "sistemáticamente" para ajustar plantillas o tiempo de trabajo. Así lo aseguraron ayer después de que la ministra de Economía y Empresa en funciones, Nadia Calviño, afirmase que considerar la indemnización por despido de 20 días por año como "muy barata" es "relativo", y que, en la comparación internacional, el coste del despido en España no sale "particularmente bajo".
En este sentido, Unai Sordo afirmó que "no es bueno hacer análisis parcelados sobre la legislación laboral de un país sin tener en cuenta el conjunto", y precisó que el despido en España está vinculado a la utilización sistemática de la temporalidad. "Es baratísimo despedir porque casi 30 de cada 100 trabajadores tienen contratos temporales y despedir sale por poco más que pagar una cena, porque la cuantía es muy baja", remarcó. Por su parte, Álvarez afirmó que la bajada del coste de la indemnización no ha favorecido "para nada" a la estabilidad en el empleo. "Calviño debería no hablar al por mayor cuando habla de Europa", apuntó el líder de UGT.
