El plan de recursos humanos analiza el comportamiento de los profesionales de la sanidad por grupos de edad. Apunta el Sergas que el 54,77% de los facultativos en plantilla tiene más de 50 años, de modo que el personal menor de esta edad no alcanza ni la mitad del censo de trabajadores (45,23%). Otro de los indicadores que mide el Sergas es el nivel de absentismo laboral por rango de edad. "A partir de los 45 años de edad", apunta el Sergas, el nivel de absentismo aumenta, con un 32,55% del total. "Aumenta aún más en el trecho de 55 a 64", incluye el Sergas en su informe, con un 40,72 de faltas de asistencia.
Por otro lado, son más de 2.224 los facultativos registrados para el ingreso en diversas especialidades, es decir, dispuestos a hacerse con una plaza. En esta oferta pública de empleo hay 176 plazas ofertadas. Esto en lo relativo a personal licenciado sanitario que espera hacer carrera en el Sergas. El número de candidatos para el grupo de enfermeros, celadores o técnicos es muy superior, con 45.992 titulados dispuestos a entrar en el Sergas. Solo en el capítulo de celadores hay 5.860 inscritos y 7.463 para enfermería.
