Una de cada tres empresas gallegas de más 50 empleados no cumple con la contratación de trabajadores con discapacidad, y es que deben reservar el 2% de los puestos para este fin.

Así lo expuso la directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, con base en las actuaciones de Inspección Laboral. Entre 2018 y 2019, se realizaron controles en 357 compañías, con incumplimientos detectado en 105 casos. Por su parte, en el primer trimestre de 2022 hubo 111 inspecciones.

Si bien dos tercios de las compañías en Galicia de más de 50 empleados cumplen con esta obligación de contratar a personas con discapacidad, Mancha hizo un llamamiento al resto para que “adopten medidas que no solo demuestren el cumplimiento de la ley, sino su preocupación y compromiso con el colectivo discapacitado”. El Gobierno gallego destina 40 millones este años al Plan Emprega Discapacidade-Exclusión Social para mejorar la empleabilidad y la formación profesional en el colectivo.