Desde ayer, concentrar la semana laboral en 4 días, frente a los 5 habituales, ya es posible en Bélgica. La medida, que forma parte de la reforma del mercado laboral acordada a mediados de febrero por el Gobierno belga y aprobada en junio, permitirá a los trabajadores que lo deseen solicitar, de forma voluntaria, a sus respectivas empresas una flexibilización de horarios aumentando a nueve horas y media o diez las jornadas de trabajo diarias para disponer del quinto día libre.
Las empresas podrán rechazar la petición previa motivación. La idea, que según el Ejecutivo belga permitirá conciliar mejor la vida laboral y familiar, sigue suscitando muchas dudas entre empleadores y sindicatos y no está claro que vaya a seducir a los trabajadores.
