La Diputación de A Coruña ha sacado a licitación el seguro de vida para todo su personal activo, tanto funcionarios (de carrera o interinos), como laborales (fijos, indefinidos o temporales), eventuales o personal directivo, que en total suman 735 personas. Se incluye además a alumnos en prácticas y becarios.
El contrato se saca por 69.650 euros al año (está exento de IVA) y un plazo de dos años, prorrogable hasta un tercero.
En las ofertas que se presenten se pondrán como mínimo 40.000 euros por fallecimiento, 55.000 por gran invalidez, 40.000 por incapacidad permanente absoluta y 30.000 por incapacidad permanente total. Se puntuarán como mejoras la inclusión del fallecimiento por suicidio, la dotación de silla de ruedas eléctrica o los gastos de adecuación de un coche o una vivienda (hasta 3.000 euros) en caso de minusvalías, además de fijarse un mínimo del 5% de participación en beneficios.
La Diputación tiene diez trabajadores veinteañeros, 78 que están en los treinta, 224 cuarentones, 319 en la cincuentena y 104 que son sexagenarios.
